Artiste 3D

MXMA recherche un(e) Artiste 3D pour créer des images photo-réalistes incroyables qui aideront chaque client à visualiser comment nous imaginons leur bâtiment, leurs espaces de vie, leur paysage de rêve. Il s’agit d’une belle occasion pour une personne créative qui souhaite s’engager, à long terme, à l’essor d’une firme qui réalise une architecture distinguée et qui prône :  la FRATERNITÉ, la CRÉATIVITÉ, la DÉCOUVERTE, l’INTELLIGENCE, et la PERFECTION.

MXMA est une firme d’architectes ambitieux qui croit en une manière différente de penser l’architecture et le design afin de matérialiser le rêve unique de ses clients. La pratique de MXMA est rassembleuse. Elle favorise le travail d’équipe, l’écoute et le partage des opinions pour générer des solutions innovatrices. 

L’approche conceptuelle (2D et 3D) de MXMA est étroitement jumelée à un processus technique précis et rigoureux afin d’imaginer des œuvres architecturales contemporaines, sensibles et surprenantes. 

MXMA favorise un milieu de travail attentionné, respectueux et stimulant, dans lequel la créativité est encouragé dans le but d’amener les gens à produire le meilleur travail possible. MXMA promeut le perfectionnement des connaissances professionnelles et interpersonnelles des employés. MXMA est située dans au cœur du très distingué quartier Westmount, dans un quartier dynamique à proximité du centre-ville de Montréal, et à deux pas de la station de métro Atwater.  

Responsabilités liées au poste : 

  • Travailler en collaboration avec l’équipe pour créer des rendus architecturaux photo-réalistes, du début jusqu’à la fin;
  • Élaborer des images captivantes, qui répondent aux normes les plus élevées de l’industrie, afin de transmettre la vision du design;
  • Animations et RV (un atout);
  • Monter des documents graphiques, portfolios, etc. afin de promouvoir le travail de la firme;
  • Assurer le respect des échéanciers et des livrables;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées : 

  • Diplôme en architecture, en art, en photographie, en design d’intérieur ou dans un domaine pertinent;
  • 3 à 5 ans d'expérience en visualisation architecturale 3D (généralistes en3D non acceptés);
  • Maîtrise des logiciels : 3DS Max, Rhino3D, V-Ray, Corona,Photoshop, Lightroom, Indesign, Illustrator, Revit (un atout);
  • Solides compétences en modélisation, éclairage, textures, configuration de caméra et postproduction;
  • Grand souci des détails et du travail bien fait du premier coup;
  • Habileté de traduire rapidement une idée originale en une image de grande qualité;
  • Passion pour la composition, la narration et la création d’images remarquables;
  • Capacité de livrer des projets dans les délais et les honoraires prévus;
  • Bilingue (anglais);
  • Habileté à travailler de manière autonome, mais également en équipe;
  • Aisance à travailler sur plusieurs projets simultanément, et de gérer les situations imprévues, tout en faisant preuve d'initiative dans la gestion des priorités;
  • Excellentes compétences interpersonnelles;
  • Organisé,minutieux, polyvalent, responsable et bon esprit d’initiative;
  • ·Aisance à découvrir et maîtriser de nouveaux outils, des astuces et de partager ses connaissances avec l'équipe.

Caractéristiques du poste : 

  • Temps plein, avec un horaire de travail 35 heures par semaine;
  • Salaire à discuter lors de l’entrevue en fonction de l’expérience du candidat;
  • Programme de formation;
  • MXMA encourage fortement ses employées à consacrer du temps à la recherche et au développement de nouvelles idées et technologies;
  • Horaire flexible et horaire d’été;
  • Ligue de Hockey des Architectes du Québec (les vendredis PM si vous êtes joueur).

Communications : 

  • Les candidats qualifiés peuvent envoyer leur curriculum vitae, lettre de motivation et portfolio (PDF) à :maxime@mxma.ca avec le titre : « Artiste 3D » dans la ligne d'objet;
  • Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés;
  • Dans le contexte actuel de la crise, MXMA met l’accent sur une intégration structurée de nouveaux employés de manière à ce qu'ils puissent se sentir autonomes et compétents.
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